Senior HR Adviseur

Zoek jij een organisatie waar je HR verder kunt ontwikkelen? Wil je een rol waarin je zelfstandig verantwoordelijkheid draagt en nauw samenwerkt met directie en management? Voel jij je op je plek in een omgeving waar samenwerking, praktische oplossingen en snel schakelen centraal staan?

Kom dan werken als Senior HR Adviseur bij MSA Group.

Wij zijn een logistieke organisatie met groeiambitie en internationale aanwezigheid. Op ons kantoor in Barendrecht werk je met 60 collega’s samen, aangevuld met zo’n 50 collega’s in Duitsland, Frankrijk en België.

Over de rol

Als senior HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het functioneren en de verdere ontwikkeling van HR binnen de organisatie. Je bent zichtbaar en benaderbaar, weet wat er speelt en beweegt je gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.

Je schakelt tussen uiteenlopende vraagstukken en zorgt dat HR niet alleen goed georganiseerd is, maar ook aansluit bij de richting en ambities van de organisatie. Vanuit Nederland stem je de HR-activiteiten af met de buitenlandse vestigingen

Concreet betekent dit dat je:
• Directie, management en ondernemingsraad adviseert en begeleidt bij personele en organisatorische vraagstukken
• Regie voert op HR-processen, inclusief afstemming met externe partijen zoals de salarisadministratie en arbodienst
• HR verder ontwikkelt op tactisch niveau, met aandacht voor thema’s zoals
digitalisering, recruitment, en verdere ontwikkeling.

Wie ben jij?

Je begrijpt hoe organisaties werken en vertaalt wat er speelt naar passend HR-advies.
Je kijkt daarbij verder dan de dagelijkse praktijk. Je signaleert waar het beter kan en vertaalt dit naar oplossingen die werken binnen de organisatie. Je krijgt energie van het verder brengen van HR in een organisatie die in ontwikkeling is.

Dit breng je mee:
• HBO werk en denkniveau met een relevante opleiding, bij voorkeur in HR
• Enkele jaren ervaring in een zelfstandige, brede HR-rol
• Het vermogen om te adviseren én te realiseren, met gevoel voor de organisatie
• Overzicht, eigenaarschap en een aanpak die zowel zorgvuldig als praktisch is

Wat bieden wij?

In deze rol krijg je de ruimte om HR verder vorm te geven. Je werkt niet binnen een afgebakend takenpakket, maar aan het versterken en verder ontwikkelen van het HR-fundament binnen de organisatie. Jouw keuzes en adviezen hebben directe impact op medewerkers, leidinggevenden en de verdere groei van de organisatie.

Daarnaast bieden wij:
• Een mooi salaris passend bij de ervaring die jij meebrengt
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Moderne werkomgeving met goed ingerichte werkplekken en alles wat jij nodig hebt om je werk goed uit te kunnen voeren.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eigen gym, verzorgde lunch en regelmatig informele bijeenkomsten en uitjes met de personeelsvereniging.
• Pensioenregeling

Klaar voor de volgende stap?

Herken je jezelf in dit profiel, ook als is het niet op elk punt, dan komen we graag in contact met jou.

Stuur je cv en motivatie naar hr@vbemsagroup.com of neem contact op voor een eerste inhoudelijke kennismaking.
We vertellen je graag meer over de rol, de organisatie en de uitdagingen waar we voor staan.